Структура и органы управления образовательной организацией

   Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

Управление Учреждением строится на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

  Коллегиальными органами управления Учреждением являются Тренерско-педагогический совет Учреждения, Совет Учреждения, Попечительский совет Учреждения.

  Непосредственное управление Учреждением осуществляет директор Учреждения, назначенный Учредителем.

В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в Учреждении действует Тренерско-педагогический совет Учреждения под председательством директора Учреждения.

Деятельность Тренерско-педагогического совета Учреждения регламентируется Положением о Тренерско-педагогическом совете Учреждения.

  Тренерско-педагогический совет Учреждения:

- обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

- организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

- обсуждает образовательную программу Учреждения;

- разрабатывает годовые планы работы Учреждения, индивидуальные программы.

Тренерско-педагогический совет Учреждения созывается директором по мере необходимости, но не реже 3 раз в год. Решения Тренерско-педагогического совета Учреждения являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогов Учреждения и если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется Тренерско-педагогическим советом Учреждения. Решения Тренерско-педагогического совета Учреждения реализуются приказами директора Учреждения.

  Совет Учреждения:

- разрабатывает и принимает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;

- утверждает Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения по представлению директора Учреждения;

- подписывает коллективный договор, контролирует соблюдение сторонами его условий;

- избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения;

- заслушивает ежегодный отчет Учреждения о выполнении коллективного договора.

Совет Учреждения является постоянно действующим органом и состоит из работников Учреждения.

Совет Учреждения собирается по мере надобности, но не реже 1 раза в год. Инициаторами созыва могут быть Учредитель, директор Учреждения или не менее одной трети работников Учреждения.

Совет Учреждения вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины сотрудников Учреждения, для которых Учреждение является основным местом работы. Решение принимается простым большинством голосов и оформляется протоколом.

Решение Совета Учреждения считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников Учреждения, присутствующих на собрании.

  Попечительский совет Учреждения является добровольным объединением благотворителей. Создается на один год в целях содействия привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения, для установления общественного контроля за использованием целевых взносов и добровольных пожертвований юридических и физических лиц, в том числе добровольных взносов родителей (законных представителей) обучающихся Учреждения, оказания ему организационной, консультативной и иной помощи.

В состав Попечительского совета Учреждения могут входить:

- родители (законные представители) обучающихся;

- представители коллектива Учреждения;

- директор Учреждения либо его заместитель;

- представители общественных, благотворительных организаций всех организационно-правовых  форм,  частные  лица,   содействующие  развитию

Учреждения.

Заседания Попечительского совета Учреждения правомочны, если на них присутствуют две трети членов Попечительского совета.

Протоколы заседаний Попечительского совета Учреждения подписываются председателем Попечительского совета Учреждения (в его отсутствие – лицом, его заменяющим) и секретарем заседания Попечительского совета Учреждения.

По истечении срока полномочий, а также в случае досрочного сложения с себя полномочий всеми членами Попечительского совета Учреждения должен быть незамедлительно избран новый состав Попечительского совета Учреждения.

Попечительский совет Учреждения осуществляет свою деятельность на безвозмездной основе и в соответствии с Положением о Попечительском совете Учреждения.

*Все информационные, фото, видео материалы на официальном сайте образовательной организации размещены с согласия сотрудников, родителей (законных представителей) воспитанников.
Перепечатка материала возможна только при наличии активной ссылки на источник.

.